Pierwszym krokiem do zatrudnienia w naszej firmie jest wysłanie aplikacji na adres: rekrutacja@b-m.pl bądź też drogą pocztową na adres:
Dział Personalny Bergerat Monnoyeur Sp. z o. o. Ul. Kolejowa 75; 05-092 Łomianki
Bardzo ważne jest dla nas, aby w tej wiadomości wskazać nazwę stanowiska oraz miejsce pracy.
Z wybranymi osobami spełniającymi nasze wymagania, kontaktujemy się telefonicznie i zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną
Etap drugi – rozmowa kwalifikacyjna
Drugi etap rekrutacji to rozmowa kwalifikacyjna z pracownikiem działu personalnego, kierownikiem serwisu lub innym pracownikiem firmy, odpowiedzialnym za proces rekrutacji w danej jednostce organizacyjnej.
Celem tych rozmów jest dla nas poznanie kandydata, zdobycie informacji na temat wykształcenia, dotychczasowego doświadczenia zawodowego oraz motywacji do podjęcia pracy w naszej firmie. Sprawdzamy również znajomość języka angielskiego i lub francuskiego jeśli jest to jedno z wymagań.
W przypadku niektórych stanowisk etap ten jest uzupełniany przez dodatkowe spotkanie z psychologiem połączone z rozwiązywaniem testów.
W przypadku mechaników, drugi etap to rozmowa z kierownikiem serwisu, który ocenia umiejętności kandydatów pod kątem serwisu maszyn CATERPILLAR. Jeśli ta ocena wypadnie pozytywnie, proponujemy pracę na stanowisku mechanika warsztatowego lub polowego – jest to zatem ostatni etap rekrutacji na to stanowisko.
Etap trzeci – rozmowa z dyrektorem regionu lub działu
W przypadku pozostałych stanowisk, na trzecim, ostatnim etapie z wybranymi kandydatami spotykają się dyrektorzy regionów bądź też dyrektorzy konkretnych działów.
Celem tego spotkania jest szczegółowa ocena kandydata pod kątem kompetencji i umiejętności wymaganych na konkretnym stanowisku. Często na tym etapie obecni są też potencjalni współpracownicy kandydata.
Po takim spotkaniu podejmujemy decyzję co do dalszej współpracy. Jeśli jest ona pozytywna – proponujemy zatrudnienie na 3 miesięczny okres próbny w ramach umowy o pracę.
Jeśli decyzja jest negatywna, kontaktujemy się z kandydatami drogą pocztową, aby poinformować o zakończeniu rekrutacji i podziękować za udział w niej.
Aplikacje osób, które zakwalifikowane są do etapu drugiego pozostają w naszej bazie danych. Zakładamy ponowny kontakt w wypadku rekrutacji o podobnym profilu.
Strona główna